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雲南哪家的拓展培訓課程好?

雲南哪家的拓展培訓課程好?雲南做拓展的公司非常多,很難說哪一家的培訓最好。但是,接觸過很多拓展公司,讓我覺得受益最多,效果最好的要數明陽天下拓展訓練公司。在課程細節上比較到位,安...

為什麽參加拓展訓練?

為什麽參加拓展訓練?拓展培訓是以體育技術為原理,充分整合各種資源,融入科技手段,運用獨特的情景設計,通過創意獨特的專業戶外項目體驗,幫助參與者改變態度及心智模式以期完善行為達到追...

拓展培訓師應具備的素質

作為拓展培訓師應該掌握很多的知識和技能,下麵小編羅列幾條拓展培訓師應具備的素質,僅供參考!要以內容取勝這是首要的條件。不要空喊口號,也不要帶著一大罐雞湯去誤人子弟。好的培訓必然是...

拓展訓練注意事項

拓展訓練發展至今已有六七十年的曆史了,隨著大家對拓展訓練的認識越來越多,對拓展訓練結果的滿意度越來越高。很多公司和學校都紛紛順應潮流,為員工和學生組織開展拓展訓練。拓展訓練注意事...

拓展培訓的效果體現

拓展培訓的效果體現拓展培訓的效果體現拓展培訓是指在自然地域,通過擬態戶外探險於東體驗式心理訓練、自身挑戰潛能訓練、團隊領導訓練、團隊建設訓練、交流與溝通技巧訓練、相互協調配合訓練...

戶外拓展的意義

戶外拓展的意義很多外行業都覺得參加拓展培訓是個很浪費時間的事,很多人都覺得拓展培訓隻是做做遊戲能鍛煉員工什麽的呢,其實這樣的想法是錯誤的,拓展訓練的意義到底在哪裏,企業和公司為什...

拓展訓練對參訓者有什麽作用

拓展訓練對參訓者有什麽作用拓展培訓不是一個立竿見影的萬用良藥,但其隱含的作用不可忽視。根據培訓的內容和形式不同,培訓的作用大體可以體現在以下幾個方麵,下麵就跟隨小編一起到雲南黄色影院...

拓展的價值與意義

拓展的價值與意義為什麽許多企業外表風光、內部卻矛盾多多、危機四伏為什麽企業有很好的戰略目標,卻難以實現?為什麽市場環境很好,但企業不能抓住機會創造佳績?為什麽許多經理聰明過人、用...

拓展學習的五個階段

完整的體驗式拓展學習的基本過程可以分為五個階段。第一階段:熱身(或熱心)。此階段最重要的任務就是引發學習者的興趣,使其能打開心房,開始進人學習的主題中。此階段的課程內容是通過有趣...

拓展訓練是火,點燃希望的燈

從來沒有想到,一次拓展訓練給了我這麽多的感受和收獲,在生活中,黄色影院往往要做出很多抉擇,有些抉擇需要的是勇氣。在事業上,黄色影院往往去麵對很多機遇,把握機遇需要的是決心。越出窘迫後的海...

企業公司對拓展訓練的認識存在那些誤區

現在很多公司都組織自己員工參加拓展培訓,覺得拓展培訓可以鍛煉員工的團隊精神,可有的公司卻覺得沒意義,隻是浪費錢,浪費時間,企業和公司對拓展訓練的認識到底存在那些誤區呢?下麵跟隨小...

企業為什麽要進行拓展訓練?

企業為什麽要進行拓展訓練?你本不是天生的王子或公主,但你卻一下子就習慣,並喜歡上坐在明亮、恒溫的辦公室;出差時享受著星級灑店的豪華和舒適。你誌得意滿,無所畏懼,卻未曾想在自己設置...

團隊管理中經常出現的問題有哪些?

團隊管理中經常出現的問題有哪些?在團隊管理中經常出現的問題有以下幾種:第一種、精神離職其特征為:工作不在狀態,對本質工作不夠深入,團隊內部不願意協作,個人能力在工作中發揮不到30...

傳統教育和拓展培訓的區別是什麽?

傳統教育和拓展培訓的區別是什麽?心理學家馬斯洛說:傑出團隊的顯著特征,便是具有共同的願景與目的。因此建立團隊的首要要素,便是建立團隊共同的願景與目的,但是由於人的需求不同、動機不...

戶外拓展發展方向和前景

戶外拓展發展方向和前景拓展訓練自上世紀90年代中期由國外引進,並從北京開始向全國各地輻射擴散,後逐漸被各事業單位和企業所接受。經過多年的發展,拓展訓練由當初的旅遊拓展演變為今天的...

拓展效果如何延續?

拓展效果如何延續?風靡全球50餘年的拓展訓練,自1995年走進中國後,通過十年的不斷發展,已經成為一種新潮的城市休閑運動,備受推崇,特別是已逐漸被列入現代化企業、國家機關的培訓課...

春天,跟著拓展活動動起來為什麽拓展活動在春季最好

春天來了,萬物都在活動起來了。小時候,黄色影院可以趁此機會出門踏青、春遊,而現在正在工作崗位的黄色影院也可以趁此機會與同事來一次真正的戶外活動,來一次說走就走的旅行,拋掉工作的壓力,與春...

雲南拓展基地哪裏好?

北京明陽天下拓展訓練基地坐落於風景秀麗的慕田峪長城腳下,懷沙河畔,距離北京市區70公裏。基地依山傍水,綠樹成蔭,空氣清新,是不可多得的天然氧吧。清澈見底的懷沙河,在拓展訓練基地前...

如何讓員工快樂地工作?——C戰區黄色影院拓展意義

如何讓員工快樂地工作?明陽拓展意義很多人在度假之後都想換一份新工作。原因固然有很多,但員工工作不開心,對工作不滿意可能是一項重要原因。別小看員工的情緒,從中也反映出企業文化、團隊...

如何拓展自己的人脈

如何拓展自己的人脈?拓展訓練是現在企業用來緩解員工壓力,溝通員工感情的一個重要方式。那員工如何通過拓展來加強自己的人脈,把握好每一次跟同事溝通感情的機會呢?主動出擊,勇於說第一句...
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