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拓展培訓的四大主題項目推薦

主題一:團隊合作  沒有完美的個人,但有完美的團隊。這是團隊合作拓展課程的宗旨。21世紀是一個團隊英雄主義的時代,所有的競爭都是以團隊合作方式進行的。團隊,是企業生存壯大的又一種...

如何培訓才能讓新人快速融入公司環境?

您的企業是否像迎娶戀人一樣迎接新員工的到來?婚姻為什麽需要一場得體、莊重而浪漫的婚禮?如果這個問題想明白了,那你也就能夠理解為什麽要把入職也辦成一場婚禮。從而可以看出企業新員工的...

拓展培訓師五大效益

隻有凝聚力才能撐起一家企業,隻有員工之間、新老員工之間、領導與員工之間得到交流和信任才能成就一家企業。有需求就有生產,拓展訓練正是基於這樣的需要,應運而生。一、團隊凝聚力人集合在...

如何選擇拓展訓練公司

根據現在國內拓展訓練市場的混亂情況,客戶很難分辨出哪家拓展訓練公司很專業,明陽天下拓展公司根據多年的行業經驗為客戶提供以下幾方麵的建議,僅供參考。選擇專業的拓展訓練公司應考察以下...

怎樣更好的選擇拓展培訓項目

時下,拓展培訓已經成為企業增強員工素質、加強企業凝聚力和提升企業創造力的必要培訓項目之一。近幾年,拓展行業也順應著企業發展的需要,開發出越來越多的拓展項目。麵對種類繁多的項目,在...

由劃火柴到點亮企業員工的希望!

作為一家優秀的企業,如何適當授權,使部屬自動自發地向前並命中目標,達到管理的至高境界?您要通過怎樣的培訓方式利用火柴原理點亮員工的希望和士氣?燃點尊重人性的關鍵選擇燃點是激勵員工...

企業高管談培訓的煩惱之事!

目前,中國管理培訓正在麵臨著兩個新趨勢,一是從工商管理知識的普及向量身定製演化,另一個是從重視知識體係向提升勝任能力演化。一度繁榮的管理培訓進入了青春期,成長的煩惱感染了市場的供...

為什麽青年人樂於拓展訓練活動為什麽企業注重青年拓展培訓

拓展訓練在國內發展也近20年,不斷豐富和完善的拓展項目,拓寬了青年人遊玩的方式,提供了更多的活動內容,豐富休閑時光的生活。模擬的情景,讓學員們在各種環境下體驗不同的挑戰和樂趣,感...

拓展訓練效果為何不能延續?

本次黄色影院拓展與大家討論的是拓展訓練效果為何不能延續?一些企業做了拓展培訓後發覺培訓當時大家鬥誌滿滿,齊心協力,而回到崗位沒多久又變回原來模樣,究竟是什麽原因呢?有人會有這樣的拓展...

怎樣做到讓拓展訓練有效轉化?

一般來說,拓展訓練的時間往往隻有幾天或一天,它給團隊帶來的影響並不是一勞永逸的。一天或兩天的培訓時間對於人們來說或許改變不了什麽,它可以幫助團隊培養起黄色影院在一起的態度,並不意味著...

拓展訓練如何才能保證培訓品質

保證培訓品質是拓展培訓師們在拓展培訓中的首要原則!那麽,在拓展培訓品質同質化、服務常規化的今天,如何來保證拓展訓練的培訓品質、確保讓每一個參加培訓的團隊都能有所收獲,達到預期目標...

“空杯”心態

空杯心態故事原型:南隱是日本的一位禪師。一天,一位當地的名人特地來向他問禪,名人喋喋不休,南隱則默默無語,隻是以茶相待。他將茶水注入這位來賓的杯子,滿了也不停下來,而是繼續往裏麵...

拓展訓練10問與10答

無疑,拓展訓練已成為現代企業培訓的一種有效方式,流行於市。然而,在眾基拓展多年的培訓過程中得知,很多學員對拓展訓練了解並不深,對拓展訓練存在很多的疑問。為此,眾基拓展對學員們常見...

要拓展,先認清拓展的四個核心

拓展訓練已經成為現代企業必選的培訓方式。是大勢所趨,還是潮流所致?培訓方式有千萬種,培訓內容千差萬別,企業在選擇培訓方式時,應該對所選擇的培訓有所了解才能達到培訓的目的。拓展訓練...

拓展是怎麽來的,拓展起源

這種訓練起源於二戰期間的英國。當時大西洋商務船隊屢遭德國人襲擊,許多年輕海員葬身海底。英國海事局統計發現,在海難中能逃生的人群年齡群主要分布在28-38之間。經專家研究發現,在這...

拓展培訓為企業帶來什麽價值?

據統計,在發達國家,觀光旅遊隻占旅遊市場的30%,而拓展旅遊和戶外運動則占70%以上的份額。為什麽拓展訓練能有如此大的魅力,越來越受到各大企業的親睞呢?通常,在企業培訓中能聯想到...

戶外拓展訓練安全規範手冊

安全是拓展訓練活動中,眾基始終如一放在各項保障工作的首位,所有活動均應經過精心的設計與實驗。專業器材、豐富經驗的培訓師、百分百安全的項目設置,才能讓您在活動中體驗到快樂、提升自我...
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