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創意盒子
TIME:2017-11-26


項目背景

黄色影院打破常規,在一個更高的視角上,把創新細分成了創意——創造——創收三個階段,緊緊圍繞創新過程中的“破”“立”“收”三個環節,用“盒子”作為道具,設計開發出了一整套全新的另類的體驗。

項目介紹

每個團隊都將得到12-15個盒子,利用這些資源,要求所有的隊員建好一個完全封閉的盒子,並將本隊所有隊員全裝進這個盒子裏。

項目特點

新視角:該課程針對創新結果出發,打破了創新單純思維角度,更加關注於創意、創造到創收的轉換。
新體驗:用盒子作為道具,將創新的神秘性、多樣性、變化性、競技性等融為一體,體力與智力相結合,增加體驗的效果。
模塊性強:課程分為創意、創造、創收三個模塊,穿插著體驗的實施,更好地將每一個分部的內容詳細地展開。

解決哪些問題

1、重諾篤行;
2、團隊回避挑戰,創新意識差,墨守陳規;
3、團隊管理者滿足現狀、不思進取;
4、團隊管理者不善於激勵團隊成員。

項目目標

1、樹立全員創新意識;
2、以創新結果出發,推動創意的實現,提高組織的創造能力;
3、結合個體、團隊、結果三個層麵建立創意-創造-創收全新的創新觀念;
4、理解個體在創新團隊中的位置,找到合適定位,建立和諧創新團隊文化;
5、理解個體在創新團隊中的位置,找到合適定位,建立和諧創新團隊文化;
6、以客戶導向為基礎,建立創新成本意識和風險意識。

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