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建立信任 勇於擔當
TIME:2017-10-27

     一個高效團隊,個人是至關重要的原素,但,團隊更是整個價值的核心體現,當然團隊的壯大更需要讓個人發揮最大潛能,讓每個要素發揮作用,使團隊體現出應有的價值,通過本科目訓練,讓企業體會團隊的力量是個人所無法比擬的,個人再優秀,也離開團隊,團隊才是價值體現的唯一途徑。明陽天下拓展訓練公司所開創的開放式拓展訓練,正式將團隊精神作為了主要內涵,運用多種拓展項目為企事業單位提供優質的培訓服務。

    對此,記者對明陽天下拓展訓練公司進行了轉向采訪,並對拓展模式進行了詳細探究,“黄色影院明陽天下拓展訓練公司所開創的拓展方式是國內一流的培訓模式”,明陽天下拓展訓練公司相關負責人告訴記者,“黄色影院的核心文化是打造人才團隊,其中包括建立信任、擁抱衝突、充分投入、勇擔責任、重視結果等5個方麵,就是要將個人提升和團隊提升提到一塊,用團隊提升促進個人的整體提升” 

據了解,“建立信任”就是指引導組織成員互相信任,不互相猜忌、精誠合作,把時間和精力花在解決實際問題上,而不是花在相互猜疑上;“擁抱衝突”是指,引導組織成員不要懼怕衝突、要直言不諱、據理力爭,敢於接納不同意見、“對事不對人”地充分溝通,降低溝通成本;“充分投入”是指引導組織成員形成鎖定目標、科學計劃、合理分工、明確責任的意識,真正把想法落實到行動上,遇到困難時果斷調整計劃,直指目標,不存猶豫,勇往直前;“勇擔責任”是指引導組織成員敢於直麵責任,做到高標準、嚴要求、重責任、敢擔當,敢於直麵自己的錯誤同時並指出他人的錯誤協助他改進;“重視結果”是指引導組織成員認識到隻有實現組織效益,才有可能更好的實現個人價值,養成凡是要有行動,更要有結果的習慣。

    一麵4.2米的高牆,沒有任何求生工具並要求在規定的時間內完成逃生的任務,在絕境麵前你會如何抉擇。此項目包含團隊工作中所代表的諸多意義,有聆聽,組織,領導,配合,溝通等,學員通過完成此項目,充分感受一個團隊在完成某項大型工作時所表現的團隊精神與力量。每個公司在進行每個大型項目時,必須是公司總動員,全員參與,通力合作,才能有最佳的成績。

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