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郭齊蕊老師
TIME:2017-10-27

郭齊蕊老師簡介

團隊職業化訓練專家

山西大學人力資源管理學士

12年大型集團人力資源管理及培訓經驗

4年職業化講師谘詢輔導與培訓經驗

曾任:香港晶苑集團人力資源部高級培訓主任

曾任:香港永嘉集團世界著名品牌adidas ReebokUMBROPUMADIADORA合作夥伴人力資源部(發展和溝通)經理

曾任:香港聯誌集團(上市企業,麥當勞中國區最大的合作夥伴)人力資源部經理

其課程《新生代員工管理與引導》《員工職業化素養提升》連續4阿迪達斯、361度、以純、李寧、夢娜家紡、德國智寶、五糧液集團、蘇美達集團、香港高建集團、香港聯業集團立基集團迪亞多納茵寶公司反聘,並成為特約講師,反聘率最的老師之一。

郭老師12年大型集團人力資源管理及培訓管理經曆先後在全球知名的服裝製造商集團公司擔任人力資源總監、培訓經理職位,非常熟悉和了解製造業目前所存在的普遍問題和人員所存在問題和應對之道能夠理解和感受到該行業管理者所麵臨的困惑和挑戰,並針對管理者所麵臨的問題,能給出行之有效的解決方法。通過多年經驗積累,特別針對服裝、家紡行業的現狀和管理人員遇到的問題開發設計課程為眾多企業提供專業的職業化培訓

實戰經驗

香港晶苑集團人力資源部高級培訓主任

負責集團下屬各子、分公司培訓體係的建立及培訓項目的實施和集團內部培訓師團隊的培養及管理,為集團持續在海外建立的多家分公司培養了8位培訓專員、10位儲備經理和300位應屆大學畢業生,特別是針對一線員工講授《員工心態及素質提升訓練》、《個人效能提升》,使員工心態得到很大的調整,工作效率穩步上升,得到了GAP,MARKS,Mothercare等眾多客戶的比評。

香港永嘉集團控股有限公司人力資源部(發展和溝通)經理

建設、開發、維護及管理集團內部溝通平台製訂集團培訓SOP文件建立了OJT(在職培訓)培訓體係製定店鋪銷售員工及店鋪主管的績效考核係統帶領團隊成員拍攝製作“店鋪服務八步曲”“永嘉集團員工行為”光盤教程為客戶提供多元化的實用培訓課程。並在集團擴建開設新工廠時,儲備了一批優秀骨幹成為各分公司的核心管理層為集團培了24位內部講師,同時擔任集團內部期刊的主編在adidas中國工廠的培訓課程比賽中獲得第一名

香港聯誌集團控股有限公司人力資源部(培訓與發展)經理

負責集團「大哥哥,大姐姐」項目的實施,確定管理級及專業級員工所應提高的技能及知識並提供相應的培訓課程建立、發展、維係及管理集團內部培訓講師團隊在McDonald’s全球的審核中獲得培訓最佳實踐獎培養了500多名經過專業訓練的資深員工為幫助保留新生代員工起到積極的作用為集團在廣西梧州開設分公司輸送了3位核心管理層5位骨幹人員和200多名新員工。


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